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按照集團公司黨組關(guān)于加強基層黨支部標(biāo)準化、規(guī)范化建設(shè)的要求,今年以來,新疆哈密煤電公司黨委切實履行管黨治黨主體責(zé)任,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,認真開展標(biāo)準化黨支部創(chuàng)建工作,為該公司建設(shè)發(fā)展提供了強有力的思想和組織保證。
加強政治功能提升領(lǐng)導(dǎo)能力。該公司通過支部書記黨務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),觀摩學(xué)習(xí)先進單位黨建工作經(jīng)驗,明確黨務(wù)工作流程,規(guī)范“三會一課”基本程序、要求、形式等,提升黨支部書記黨務(wù)工作能力;采取日常督查和月度考核相結(jié)合方式,對支部書記階段性責(zé)任落實情況進行檢查,每月通過黨建月度例會對黨支部書記黨建工作進行點評考核,每季度黨支部書記向聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)匯報黨支部黨建工作,每半年組織召開黨支部書記抓黨建工作述職評議考核會議,做到黨委抓支部書記,支部書記抓落實,強化支部書記“第一責(zé)任人”主體意識,壓實支部書記抓黨建工作責(zé)任。上半年,黨委研究部署標(biāo)準化支部創(chuàng)建工作30項,有力推動了基層黨組織標(biāo)準化創(chuàng)建工作。
加強陣地建設(shè)夯實戰(zhàn)斗堡壘。該公司注重發(fā)揮黨支部主體作用、陣地作用,以“三會一課”、組織生活會和民主生活會等黨的組織生活為措施,在日常工作上和經(jīng)常工作上下功夫,對支部“三會一課”記錄本、黨費收繳和使用臺賬進行了統(tǒng)一規(guī)范,確?!叭龝徽n”的規(guī)范性、嚴肅性;要求各黨支部將“三會一課”與主題黨日活動有機結(jié)合,利用“學(xué)習(xí)強國”“黨建信息化”等平臺,在內(nèi)容、方法上不斷改進創(chuàng)新,提高“三會一課”質(zhì)量,推動“三會一課”制度化、常態(tài)化、實效化。
加強黨員活動建設(shè)突出氛圍。該公司不斷完善支部黨員活動室學(xué)習(xí)服務(wù)功能,按照“五個一”標(biāo)準,即:有一面黨旗、有一套硬件設(shè)施、有一套電教設(shè)備、有一套上墻制度、有一套活動臺帳、有一套報刊書籍,突出黨員之家、業(yè)余黨校、黨員群眾服務(wù)站、黨員群眾議事廳四個功能,切實把黨員活動室建設(shè)成為教育黨員的學(xué)校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。
加強制度建設(shè)抓落實。該公司及時對黨支部現(xiàn)有制度進行查漏補缺,引入企業(yè)“對標(biāo)”管理理念,完善修訂《支部動態(tài)考核管理辦法》《黨支部書記與黨員群眾談心談話制度》《黨員積分卡管理辦法》等規(guī)章制度,完善黨建工作運行機制,形成一級抓一級、一級帶一級的責(zé)任鏈條,將支部黨建目標(biāo)管理與支部書記、支部委員績效考核相結(jié)合。持續(xù)健全黨建工作績效評價體系,把考核結(jié)果作為黨支部評先評優(yōu)、干部獎勵考核的重要依據(jù)。
加強載體建設(shè)與中心工作深度融合。該公司深入推進“社會主義是干出來的”崗位建功行動和“不忘初心顯本色、敢于擔(dān)當(dāng)作貢獻”黨建主題實踐活動,圍繞安全生產(chǎn)責(zé)任落實年、風(fēng)險預(yù)控年的總體部署,開展黨員崗位責(zé)任區(qū)、示范崗、黨員先鋒隊及“黨建+安全”等主題實踐活動,持續(xù)開展“一部一品”活動;在“百日會戰(zhàn)”中黨員干部積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,帶領(lǐng)全體員工奮力拼搏,截至5月底,完成計劃電量的70.28%,超前“百日會戰(zhàn)”時間進度9.28個百分點。
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