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近日,山東公司全面開展“安全制度落實年”活動,精心實施制度規(guī)程“表單化”,有效推進安全制度規(guī)程進班組、進現(xiàn)場。
根據(jù)集團公司現(xiàn)代化制度體系建設(shè)統(tǒng)一要求,山東公司以鄒縣電廠、青島公司、章丘公司、新能源公司為試點單位,組織成立規(guī)章制度修訂專項工作組,按照“精準定責(zé)、精確分級、精心管控、精準監(jiān)督”的原則,構(gòu)建了四級安全制度體系。將安全生產(chǎn)法律法規(guī)、管理制度、規(guī)程標準分門別類、分解細化,針對不同崗位、不同業(yè)務(wù),設(shè)計崗位安全監(jiān)督工作“表單”。同時,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,印發(fā)《二維碼安全指導(dǎo)口袋書》,利用互聯(lián)網(wǎng)、多媒體等手段,搭建手機APP安全培訓(xùn)平臺,讓員工隨時可學(xué)、隨時可練、隨時可考。
山東區(qū)域各單位積極響應(yīng),花樣解鎖“安全制度落實年”打開方式。十里泉發(fā)電廠組織開展運行規(guī)范化管理系統(tǒng)培訓(xùn),進一步提升運行人員安全管理和技能水平;鄒縣電廠重拳出擊防磨防爆,全力以赴向“零泄漏”目標進發(fā);青島公司與時俱進,及時修訂檢修、運行規(guī)程;章丘公司開展全廠停電演練,增強各級人員突發(fā)事件處置能力;淄博公司創(chuàng)新形式,在各電氣開關(guān)室張貼“安全注意事項二維碼”,掃碼、學(xué)習(xí)、領(lǐng)會安全注意事項成為入室巡檢操作的“重要關(guān)口”。
該公司以“安全制度落實年活動”為契機,傳承先進安全文化理念,堅持有效的安全管理方法,積極建立長效機制,完善現(xiàn)有評價機制,確保安全生產(chǎn)長治久安。
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