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截至2019年5月23日,新集公司板集電廠1號機組實現“零非?!?000天,創(chuàng)國內百萬千瓦級機組“零非?!弊铋L天數記錄。
截止目前,板集電廠已實現連續(xù)安全生產2042天,兩臺機組各項生產指標完成持續(xù)良好,累計完成發(fā)電 279億千瓦時。
人員精干高效
是實現“零非?!钡那疤?/p>
設備和系統(tǒng)的自動化水平越高,對員工素質要求就越高。板集電廠現有10個部門,僅有員工212人,平均年齡33周歲,本科以上學歷占83.8%,部門精簡,人員高效。堅持黨管人才自主培養(yǎng)核心員工,把品質、知識、能力和業(yè)績作為主要標準,在人才精力最旺盛、創(chuàng)造力最強的時候讓他們在重要崗位上挑大梁、唱主角。
目前,80后占中層管理人員 61%,“85后”員工幾年前已經走上部門副主任崗位,“90后”優(yōu)秀大學生員工,已從集控巡檢走到到集控主值崗位,為公司電力發(fā)展儲備了一批高素質專業(yè)人才。
優(yōu)質基建質量
是實現“零非?!钡幕A
板集電廠一期工程創(chuàng)造了十項全國之最、七項安徽省首次,催化了14項發(fā)明專利、34項應用型專利,其中全負荷脫硝技術解決了電力行業(yè)多年難題。工程竣工決算52.43億元(單位造價2621元/千瓦),工程造價全國最低。機組發(fā)電標煤耗262.5g/kWh,大氣污染物排放水平遠優(yōu)于國家超低排放標準,實現廢水零排放,綜合技術指標達到國內、國際先進水平。
項目先后獲得省部級以上獎項119項,2017年榮獲中國電力優(yōu)質工程獎,2018年榮獲國家優(yōu)質工程金質獎。為機組長周期“零非?!钡於藞詫嵒A。
科學規(guī)范管理
是實現“零非?!钡谋U?/p>
安全管理上實現了本質安全
板集電廠全面加強安全生產管理,以“安全七無”為目標,實行“公司、部門、班組、個人”四級目標控制,踐行“零涉險、零事故、零傷害、零污染”的“四零”理念,開展安全標準化達標、安全班組、風險預控體系和安全文化“四大安全工程”建設。
強化安全精細管理,始終把安全風險管控挺在隱患前面,把隱患排查治理挺在事故前面,從而杜絕各類事故的發(fā)生。加大隱患排查、治理的力度、深度和廣度,從嚴、從實、從細狠抓風險管控和隱患排查治理工作,筑牢安全生產事故防線,鞏固安全基礎。
加強“黨管安全”,深入開展 “黨員每月安全之星”“黨建示范班組”“人人都是安全員”等特色活動。注重安全教育培訓,落實“三級安全教育”,實行部門點檢、專工以及公司中層干部安全管理述職,并全面推行員工崗位晉級前安全素質測評,提高全體員工安全素質和安全意識。
經營管理上實現了靶向精準
板集電廠修訂了2019年月度績效考評細則(試行),召開月度經營分析會和績效考評會,深入開展對標工作,梳理短板,制定措施,真正形成生產經營、安全、黨建考核三位一體的績效管理評價體系。
堅持以“零非?!睘橹c,制定行動方案,嚴格落實迎峰度夏、度汛的技術措施和管理措施,強化隱患排查治理和危險點防控,確保生產和基建人身安全、設備安全,向非停宣戰(zhàn),提高設備可靠性。
嚴格外委維護隊伍管理,管理標準按照“六個統(tǒng)一”標準與公司內部同等要求,即“統(tǒng)一管理體系、統(tǒng)一安全培訓、統(tǒng)一安全理念、統(tǒng)一管理標準、統(tǒng)一班組建設、統(tǒng)一監(jiān)督檢查”。
設備管理上實現了平穩(wěn)可靠
目前我廠設備管理采取點檢定修模式,實行核心管控、充分外委的管理模式。
制定了《設備點檢定修管理標準》,點檢按A/B角進行相互補充搭配,加強對外委單位的專業(yè)管理。認真落實設備點巡檢制度,加強設備消缺管理,強化人員到崗到位和夜間值班管理,嚴格設備缺陷24小時消缺要求,及時消除了各類設備隱患,保障了機組的安全穩(wěn)定運行。
加強檢修項目的精細化管理,根據設備狀況和檢修規(guī)范,做到應修必修,同時做到不欠修、過修,順利完成了機組檢修工作。
技術管理上實現了創(chuàng)新支持
板集電廠高度重視以安全和質量為中心開展技術監(jiān)督工作,在工程基建階段即成立了三級技術監(jiān)督網絡體系。
加強技術交流和培訓,通過與電力科研院所合作召開座談會,研討會等形式,提升一線專業(yè)技術人員、技術監(jiān)督人員的技術水平。
開展技術攻關,增強安全生產隱患排查系統(tǒng)和設備存在的問題及對策探討,解決生產現場技術難點,不斷提升機組性能和設備可靠性。
突出重大檢修作業(yè)的技術監(jiān)督,重點解決了空預器漏風率大、2號機組給水泵汽輪機封間隙大、爐管頻繁超溫、鍋爐受熱面磨損大、化水超濾反滲透結垢等問題。
運行管理上實現了敬業(yè)求實
板集電廠運行管理采取大集控方式,科學配置主機和化學運行人員,灰硫和輸煤系統(tǒng)運行外委。
通過加強技能培訓,靈活運用各種培訓手段,如專業(yè)技術講座、座談會交流等,提高運行人員素質;加強運行管理,嚴格執(zhí)行設備巡檢制度,規(guī)范巡檢路線、時間、標準、內容,對異常設備及時調整巡檢時間和標準,采取特巡方式,確保機組安全運行;嚴格執(zhí)行“兩票三制”,對于設備缺陷或異常問題,及時地針對現場實際制定相應專業(yè)措施,確保準確操作。
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