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今年以來,江西黃金埠發(fā)電公司以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引,全面落實集團(tuán)公司“黨建一流”工作要求,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實責(zé)任,多措并舉抓好意識形態(tài)工作,為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證。
強(qiáng)化主體責(zé)任落實。該公司把意識形態(tài)工作作為加強(qiáng)黨的建設(shè)工作重要內(nèi)容,列入年度工作要點,納入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價,與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。形成了黨委書總負(fù)責(zé)、其他班子成員各負(fù)其責(zé)、部門負(fù)責(zé)人履行”一崗雙責(zé)”抓好落實、干部員工積極配合的意識形態(tài)工作格局,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)和話語權(quán),確保意識形態(tài)工作有計劃、有目標(biāo)、有任務(wù)、有落實、有成效。
強(qiáng)化理想信念教育。該公司通過完善“黨員之家”“電子書屋”、員工閱覽室等陣地建設(shè),添置《黨的十九大報告輔導(dǎo)讀本》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習(xí)近平談治國理政(第二卷)》《梁家河》和習(xí)近平總書記系列重要講話精神讀本,引導(dǎo)和鼓勵干部員工讀原著、學(xué)原文、悟原理。強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)會,使黨員干部群眾更加自覺堅定理想信念,牢固”四個意識”、堅定“四個自信”;利用好網(wǎng)站、宣傳欄、微信群QQ群、電子屏、愛國紅色培訓(xùn)教育基地等陣地,堅持正確輿論導(dǎo)向,堅持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主,形成積極健康向上的主流輿論,用科學(xué)理論、正確思想武裝干部職工頭腦,占領(lǐng)精神文化陣地。
強(qiáng)化輿論宣傳引導(dǎo)。該公司強(qiáng)化“全廠一盤棋”思想,黨、政、工、團(tuán)層層發(fā)動,各部門協(xié)作聯(lián)動,形成共同做好意識形態(tài)工作的強(qiáng)大合力。通過主題黨日、主題團(tuán)日、“憲法宣傳日”、扶貧攻堅等特色活動,加強(qiáng)黨員干部群眾全面踐行社會主義核心價值觀教育,樹立社會新風(fēng)尚,增強(qiáng)干部職工講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、講奉獻(xiàn)、講愛心的自覺性和主動性;通過“微黨課”競賽、“道德講堂”活動,弘揚社會正能量,大力宣傳時代楷模,身邊的好人好事,傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,增強(qiáng)干部職工的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)。樹立意識形態(tài)工作齊抓共管理念。
強(qiáng)化精神文明創(chuàng)建。該公司通過強(qiáng)化黨建引領(lǐng),制定實施《2018年精神文明建設(shè)工作綱要》,召開企業(yè)文化座談會,深化“同是一家人,共建幸福家園”文化理念建設(shè),引導(dǎo)全體職工參與精神文明創(chuàng)建與企業(yè)文化建設(shè),持續(xù)鞏固和強(qiáng)化精神文明單位創(chuàng)建成果;通過積極開展改革開放40周年”主題征文、巡回演講、文藝匯演等系列活動,拍攝企業(yè)文化宣傳片、制作企業(yè)宣傳手冊,完善企業(yè)文化展廳和開展各種文化體育活動,豐富員工群眾文化生活,凝聚人心,增強(qiáng)全員集體榮譽感和自豪感,展現(xiàn)蓬勃向上的精神面貌,增強(qiáng)企業(yè)文化的穿透力、影響力和凝聚力。
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