鄒縣電廠：打造“雁陣工程”激發(fā)人才活力
時(shí)間：2018-07-16 09:24:44
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日前，依據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的要求和部署，鄒縣電廠全面啟動(dòng)“雁陣工程”項(xiàng)目，分梯隊(duì)選拔推薦優(yōu)秀青年職工進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，引領(lǐng)廣大青年在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展事業(yè)中筑夢(mèng)建功。
雁群在遷徙時(shí)，飛行中一只大雁能借助前一只大雁的羽翼所產(chǎn)生的動(dòng)力，使飛行省力，從而形成“雁陣效應(yīng)”。鄒縣電廠據(jù)此打造“雁群工程”，旨在弘揚(yáng)師帶徒等優(yōu)良傳統(tǒng)，全面提升青年職工綜合素質(zhì)，形成“群雁高飛”的良好態(tài)勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍的活力動(dòng)力，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人力支撐。
緊扣企業(yè)人才戰(zhàn)略需求，該廠“雁陣工程”分為雛雁、領(lǐng)雁、頭雁三級(jí)梯隊(duì)，分別從新入廠職工、班組長(zhǎng)崗位、管理崗位三個(gè)層次打造年輕骨干團(tuán)隊(duì)，在全廠營(yíng)造“比學(xué)趕超”積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，形成有利于年輕干部脫穎而出的培養(yǎng)選拔機(jī)制。
群雁高飛頭雁領(lǐng)?！罢鏇](méi)有想到企業(yè)給我們年輕職工這么好的平臺(tái)，這樣的選人用人環(huán)境于我來(lái)說(shuō)是莫大的幸運(yùn)，我一定不辜負(fù)企業(yè)的厚望和同事們的信任，用奮斗的青春回報(bào)企業(yè)！”入選“頭雁梯隊(duì)”的職工陳杰興奮地說(shuō)，目前他已通過(guò)公開(kāi)招聘走上中層干部崗位。
為了使“雁陣效應(yīng)”快速凸顯，該廠分梯隊(duì)定期舉辦專項(xiàng)培訓(xùn)班，對(duì)入選職工進(jìn)行集中強(qiáng)化培訓(xùn)。同時(shí)，還根據(jù)人員成熟度、現(xiàn)任崗位實(shí)際，采取輪崗見(jiàn)習(xí)、交流任職等措施，全面加快培養(yǎng)鍛煉，促進(jìn)各梯隊(duì)人員盡快成長(zhǎng)、成熟。
“只要是金子，就不會(huì)被埋沒(méi)?！边@句話現(xiàn)在已然在鄒縣電廠的年輕職工中間傳開(kāi)，形成強(qiáng)大的正能量，激勵(lì)更多青年職工奮發(fā)向上、擔(dān)當(dāng)有為，在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效重點(diǎn)工作中嶄露頭角、建功立業(yè)。
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