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????? 托克托發(fā)電公司抗酷暑“三步走”確保夏季安全發(fā)供電
????? 面對酷暑的嚴峻考驗,內蒙古大唐國際托克托發(fā)電公司從實際出發(fā),狠抓
保夏季大負荷安全發(fā)供電關鍵節(jié)點,適時在全體員工中樹立“寧可人員多流汗,
確保設備穩(wěn)運行”的責任意識,全力確保設備安全穩(wěn)定運行。
????? 第一步:開展春檢“回頭看”活動,未雨綢繆備戰(zhàn)防暑。6 月初,該公司
開展了春檢“回頭看”活動,認真進行安全再檢查,并針對檢查結果認真總結、
分析、梳理和整改,切實做好防暑、防雨、防汛等工作的物資準備。該公司還成
立了應急搶險隊,反復進行預案演練等一系列迎峰度夏大負荷轉移工作。
????? 第二步:推進“兩全”管理,抓好重要設備防暑。該公司在全力保夏季大
負荷發(fā)供電的同時,進一步推進“兩全”管理,層層部署、層層落實、層層監(jiān)督、
層層考核,形成一個閉環(huán)的管理體系,使全體人員的工作職責更加明晰,以確保
迎峰度夏工作的順利開展。同時,該公司對重要設備加強巡視檢查頻次和防護力
度,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。特別針對空調系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、排風系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)加
強檢修維護和保養(yǎng),制訂電氣、電子設備防過熱措施,并精心組織著重解決現(xiàn)有
設備的發(fā)熱問題,確保其始終處于良好的運行狀態(tài)。
????? 第三步:文明生產營造氛圍,文體活動調節(jié)身心。7 月初,該公司組織員
工開展了下現(xiàn)場活動,號召全員從文明生產的點滴小事做起,營造“事事有人管,
人人有責任,處處無問題”的氛圍?;顒又?,該公司黨員、團員作為先進群體和
骨干力量帶頭勤下現(xiàn)場,帶頭排查隱患,對主要工作場所、區(qū)域、項目、人員行
為實行24小時不間斷監(jiān)督,以促進作業(yè)現(xiàn)場文明生產,保證迎峰度夏工作穩(wěn)步推
進。
????? 此外,該公司工會及時了解員工工作、思想狀況,主動、熱情地幫助員工
解決工作和生活中存在的問題;從關心員工的身心健康出發(fā),合理調配工作和休
息時間;組織舉辦室內籃球比賽等群眾喜聞樂見的文體活動,豐富員工的業(yè)余文
化生活,緩解員工的工作壓力,達到凝心聚力調動員工主動工作的目的。
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