章丘發(fā)電公司深化企業(yè)文明創(chuàng)建工作
時間：2010-01-18 16:58:05
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????? 章丘發(fā)電公司深化企業(yè)文明創(chuàng)建工作
????? 華電章丘發(fā)電有限公司高度重視文明創(chuàng)建工作，按照“學習型至和文化”
理念要求，通過抓管理、抓素質、抓道德、抓活動，將文明建設貫穿于各項工作
之中，促進了企業(yè)健康和諧發(fā)展。
????? 抓管理，提升創(chuàng)建水平。該公司黨委始終堅持兩個文明建設并重的原則，
建立和形成黨政主要領導“一崗雙責”、黨政工團齊抓共管的體制機制，做到精
神文明建設與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理同部署、同檢查、同評比、同考核。該公司建
立了月度檢查、季度排名、年終評比的工作機制，做到精神文明建設與月度工作
計劃、“管理創(chuàng)新年”活動開展相融合，促進了兩個文明協(xié)調發(fā)展。
????? 抓素質，打牢創(chuàng)建基礎。該公司堅持“人人能成才崗位是舞臺”的人才理
念，把培訓作為員工最大的福利來抓，積極搭建員工成長平臺，從滿足各級人員
的實際需求出發(fā)，分層次舉辦中層干部、管理人員、班組長專業(yè)培訓20余次，參
訓員工達1400余人次，開展單元長、主副值競爭上崗工作，有13名員工走上了新
的崗位。
????? 抓道德，營造創(chuàng)建氛圍。堅持以實施《公民道德建設實施綱要》為重點，
積極開展“拋棄陋習，規(guī)范行為”和“文明部室、文明班組、文明員工、文明家
庭”評比活動，加強職業(yè)道德、家庭美德、社會公德建設教育，見義勇為、無私
奉獻的好人好事不斷涌現(xiàn)出，韓保龍23年如一日孝老愛親，被評為中國華電集團
公司首屆職工道德模范，該公司員工楊連同勇救落水少年在該公司傳為佳話。
????? 抓活動，提升企業(yè)形象。該公司始終把關愛員工工作放在重要位置，積極
組織開展“送溫馨關懷、建和諧華電”主題送溫暖活動，每逢節(jié)假日，該公司領
導親自慰問生產(chǎn)一線員工、患病員工、老職工、勞模17戶，籌措送溫暖資金3 萬
元，充分調動了廣大員工的積極性，增強了企業(yè)凝聚力，提升了企業(yè)的形象。
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