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為切實做好年度安全生產(chǎn)工作,3月份以來,國能龍巖發(fā)電公司結(jié)合安全生產(chǎn)“事故警示月”活動加大現(xiàn)場反“三違”檢查力度,從培訓(xùn)教育、監(jiān)督檢查、提級考核等方面著手,不斷提升職工安全意識,助力安全生產(chǎn)。
在加強培訓(xùn)教育力度方面,該公司要求各班組充分利用班前班后會、微信等方式宣貫安全生產(chǎn)、規(guī)范作業(yè)的重要性,營造良好安全文化氛圍。同時結(jié)合警示月活動,開展“三種人”、“安全風(fēng)險管控體系”培訓(xùn)學(xué)習(xí),并利用班組安全活動全面開展事故案例學(xué)習(xí)和安全生產(chǎn)大反思、大討論,深刻吸取事故教訓(xùn),在思想認識、體制機制、制度執(zhí)行、風(fēng)險辨識、三違管控等 5 個方面深入剖析問題、查找不足和短板,避免同樣不安全事件的發(fā)生。
該公司立足實際,把工作現(xiàn)場作為杜絕“三違”的重點防范區(qū)域,結(jié)合生產(chǎn)運行、設(shè)備檢修、施工改造等工作任務(wù)開展反違章專項檢查,采取日常檢查與重點排查相結(jié)合的方式,對現(xiàn)場的的設(shè)備檢修、設(shè)備操作等內(nèi)容進行嚴格排查。同時對安全生產(chǎn)的薄弱地點、薄弱環(huán)節(jié)、重點崗位如吊裝、高空作業(yè)、有限空間等高風(fēng)險作業(yè)區(qū)域進行重點查處違章行為,形成“三違”人人抓、人人管的良好氛圍。
此外,為確?!叭`”行為得到有效遏制,該公司進一步完善考核與獎懲辦法,罰款不是目的,而是手段,旨在切實提高職工的安全意識。同時,堅持在制度面前一律平等絕不姑息原則,對于一切“三違”行為堅決按制度予以處罰,對各類事故責(zé)任人都要追究其應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,切實做到執(zhí)行制度不走樣、不變形,真正使員工重視“三違”、遠離“三違”,進一步強化員工的紅線意識。
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