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為充分發(fā)揮青年在企業(yè)發(fā)展中的生力軍作用，進(jìn)一步提升廣大青年員工的技能水平，今年以來，國能晉江熱電公司從實際出發(fā)，圍繞思想文化建設(shè)、營造學(xué)技成才氛圍、提供團(tuán)青成長平臺三個方面加快青工人才隊伍建設(shè)，有效提升職工的綜合技能素質(zhì)。

該公司高度重視青工思想文化教育，始終堅持高舉旗幟，不忘初心使命，牢記“黨有號召、團(tuán)有行動”這個光榮傳統(tǒng)，通過定期召開團(tuán)員座談會，傾聽青工心聲，了解思想動態(tài)，帶領(lǐng)青工深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持知行合一，在“學(xué)、思、踐、悟”過程中不斷筑牢思想之基，切實增強青工的責(zé)任感和使命感。

針對日常學(xué)習(xí)、工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，該公司將培訓(xùn)課堂搬進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場，組織青工對相關(guān)技術(shù)問題和技術(shù)難點進(jìn)行全面研討，進(jìn)一步強化青工對相關(guān)設(shè)備性能、操作流程、系統(tǒng)控制邏輯等知識點的掌握；為各崗位人員配備發(fā)放相應(yīng)技術(shù)書籍，抓好書籍使用和管理，確保發(fā)揮最大效能，使培訓(xùn)工作真正做到了干什么學(xué)什么，缺什么補什么。

在此基礎(chǔ)上，該公司根據(jù)青年職工發(fā)展需求，為青工搭建成長成才平臺，積極動員青工參加崗位技能等級鑒定和職稱評選，為青年員工順利通過鑒定、提升技能等級提供服務(wù)；做好運行崗位的通崗培訓(xùn)工作，不斷強化青工對專業(yè)知識的理解掌握；抓好典型優(yōu)秀青年的宣傳和選樹，做好推優(yōu)入黨、優(yōu)秀團(tuán)員青年評比工作，為加快建設(shè)一流園區(qū)清潔能源綜合供應(yīng)中心提供堅強的人才保障。