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浙能蕭山電廠:綠色發(fā)展映照初心
時(shí)間:2023-08-22 08:36:48

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時(shí)間丈量著發(fā)展的進(jìn)度,也標(biāo)示出攀登的高度。在這蕭山電廠投產(chǎn)三十周年的歷史時(shí)刻,“八八戰(zhàn)略”具有里程牌式的重要意義,這是指引企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)奮力跑出綠色發(fā)展“加速度”的關(guān)鍵二十年。

展開(kāi)三十年之久的時(shí)代畫(huà)軸,每個(gè)重要節(jié)點(diǎn)都讓人印象深刻,每處精彩著墨都令人激情澎湃:1993年9月3日首臺(tái)燃煤機(jī)組正式移交生產(chǎn),這是浙江省首個(gè)省縣合資辦電廠的重大項(xiàng)目;2007年至2012年,在煤機(jī)原址周邊先后建成3臺(tái)天然氣發(fā)電機(jī)組,為關(guān)停燃煤機(jī)組做好電量替代的準(zhǔn)備;2015年12月7日,企業(yè)履行時(shí)代發(fā)展的使命,以壯士斷腕之勇氣關(guān)停兩臺(tái)燃煤發(fā)電機(jī)組,為中國(guó)杭州G20峰會(huì)的召開(kāi)提供更為綠色的能源保障;2022年8月29日,浙江省首個(gè)大型電網(wǎng)側(cè)獨(dú)立儲(chǔ)能示范項(xiàng)目建成并投入運(yùn)行。

干在實(shí)處、走在前列、勇立潮頭,蕭山電廠是“碳達(dá)峰”、“碳中和”目標(biāo)的堅(jiān)定實(shí)踐者,更是深入踐行習(xí)近平總書(shū)記“八八戰(zhàn)略”的“浙能力量”,聚焦守正與創(chuàng)新,融合與發(fā)展,永不停歇地依循“八八戰(zhàn)略”指路引航的“總綱領(lǐng)”堅(jiān)定向前。

守正與創(chuàng)新

傳承不守舊,創(chuàng)新不忘本,從兩臺(tái)燃煤機(jī)組到純綠色燃機(jī)發(fā)電,從煤機(jī)舊址到省內(nèi)大型儲(chǔ)能示范項(xiàng)目,無(wú)處不顯示著企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的律動(dòng)。

6月28日,由人民網(wǎng)、人民日?qǐng)?bào)、新華網(wǎng)、中國(guó)財(cái)經(jīng)頻道、國(guó)際在線、中新網(wǎng)、環(huán)球網(wǎng)等多家媒體的記者組成的“你好,碳中和”主題調(diào)研行記者團(tuán)來(lái)到浙能蕭電儲(chǔ)能電站,對(duì)浙江省首個(gè)大型電網(wǎng)側(cè)獨(dú)立儲(chǔ)能示范項(xiàng)目進(jìn)行采訪。巨幅顯示屏上跳躍的數(shù)據(jù),恒溫工作間里排列有序的電池,這里曾是企業(yè)兩臺(tái)燃煤機(jī)組的舊址,這里正以高科技的創(chuàng)新模式展示著企業(yè)的新風(fēng)貌。

時(shí)間回溯到2018年,隨著我國(guó)低碳、綠色能源戰(zhàn)略的推進(jìn),新一輪電力體制改革配套政策的落實(shí),新型儲(chǔ)能的應(yīng)用價(jià)值逐漸得到市場(chǎng)認(rèn)可,在以超前眼光敏銳捕捉到這個(gè)信息后,蕭山電廠領(lǐng)導(dǎo)班子推動(dòng)實(shí)踐創(chuàng)新用活“八八戰(zhàn)略”,以“騰籠換鳥(niǎo)”催生新動(dòng)力的方式,結(jié)合原有兩臺(tái)燃煤機(jī)組關(guān)停后的部分場(chǎng)地設(shè)施與可供再利用出線等良好基礎(chǔ)條件,搶抓儲(chǔ)能項(xiàng)目發(fā)展機(jī)遇,計(jì)劃建設(shè)一座集中布置集中調(diào)控的100MW/200MWh獨(dú)立統(tǒng)調(diào)大型電化學(xué)儲(chǔ)能示范電站,一次規(guī)劃分階段實(shí)施,以此落實(shí)國(guó)家發(fā)改委在文件中提出“推進(jìn)儲(chǔ)能提升電力系統(tǒng)靈活性穩(wěn)定性應(yīng)用示范”與“推進(jìn)儲(chǔ)能技術(shù)裝備研發(fā)示范”的要求。

蕭山電廠“利用退役機(jī)組集中布置集中調(diào)控的大型電化學(xué)儲(chǔ)能示范電站”的破題之舉屬國(guó)內(nèi)首創(chuàng)。2020年4月9日,浙江省副省長(zhǎng)高興夫到浙能集團(tuán)視察調(diào)研,聽(tīng)取蕭山電廠儲(chǔ)能項(xiàng)目匯報(bào),強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)合力謀劃,確保各項(xiàng)工作任務(wù)高效落實(shí);省發(fā)改委也發(fā)專函對(duì)蕭山電廠儲(chǔ)能項(xiàng)目表示支持。同年7月,“蕭山電廠電化學(xué)儲(chǔ)能電站”列入《浙江省新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃(2020-2022年)》之清潔能源設(shè)施智能化建設(shè)行動(dòng)中;同年9月,項(xiàng)目可行性研究報(bào)告通過(guò)評(píng)審、收口,并于10月28日在蕭山區(qū)發(fā)改局完成項(xiàng)目備案。

著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),干好當(dāng)前,蕭山電廠緊緊抓住項(xiàng)目建設(shè)這個(gè)課題,奮戰(zhàn)每一天,攻堅(jiān)每一項(xiàng),用年輕、奮進(jìn)的姿態(tài),開(kāi)啟智慧蕭電的新征程。從蕭山電廠電化學(xué)儲(chǔ)能電站項(xiàng)目1號(hào)儲(chǔ)能樓動(dòng)土開(kāi)建,到2022年8月15日的并網(wǎng)發(fā)電,僅僅歷時(shí)278天,較同類型新型儲(chǔ)能項(xiàng)目建設(shè)工期節(jié)省近1/3時(shí)間。項(xiàng)目的建成投運(yùn)對(duì)優(yōu)化浙江省乃至全國(guó)電化學(xué)儲(chǔ)能電站的商業(yè)模式,都具有十分重要的示范意義,項(xiàng)目投運(yùn)當(dāng)天,被《浙江日?qǐng)?bào)》新聞冠以省級(jí)“巨型‘充電寶’”的稱謂。

融合與發(fā)展

科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力,這個(gè)通俗易懂的道理,在蕭山電廠的發(fā)展中得到了深深的印證,企業(yè)堅(jiān)持統(tǒng)籌“科技、人才、創(chuàng)新”三融合,不斷塑造高質(zhì)量發(fā)展的新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì),贏得主動(dòng)贏得發(fā)展贏得未來(lái)。

在數(shù)字聯(lián)合控制中心,小王正以隔離工程師的新身份簽發(fā)工作票,“工作票的安措已經(jīng)核對(duì),工作安全風(fēng)險(xiǎn)交底已經(jīng)完成,你還有什么疑問(wèn)嗎?沒(méi)有疑問(wèn)的話,請(qǐng)?jiān)诠ぷ髫?fù)責(zé)人這欄進(jìn)行簽名”。

在工業(yè)信息化、數(shù)字化、智能化技能快速發(fā)展的時(shí)代,守住陣地的唯一方式就是持續(xù)融合發(fā)展。根據(jù)集團(tuán)董事長(zhǎng)胡仲明關(guān)于“精準(zhǔn)發(fā)力抓落實(shí),努力取得數(shù)字化改革新突破”重要指示,蕭山電廠率先成立“綠色智能燃機(jī)發(fā)電廠研究示范”項(xiàng)目,圍繞智能生產(chǎn)、智慧工廠、智能決策3大模塊建設(shè),積極開(kāi)展智能燃機(jī)電廠建設(shè),以“大集控”運(yùn)行模式將2、3號(hào)集控室合并至2號(hào)集控室。

在不影響正常生產(chǎn)的情況下,經(jīng)過(guò)近8個(gè)月的技能改造,完成電氣操作智能防誤單兵操作系統(tǒng)完成研發(fā)、驗(yàn)收,投入雙軸制試運(yùn)行;完成5號(hào)機(jī)組APS優(yōu)化、數(shù)字聯(lián)合控制中心建設(shè)和智能電廠數(shù)據(jù)中心機(jī)房建設(shè)、5G專網(wǎng)建設(shè)、園區(qū)智能安防硬件升級(jí)項(xiàng)目;創(chuàng)新設(shè)計(jì)適合于機(jī)組多種啟動(dòng)方式的汽包水位動(dòng)態(tài)智能控制模式,攻克機(jī)組啟動(dòng)階段汽包水位因“虛假水位”波動(dòng)大的難題,成為國(guó)內(nèi)西門子機(jī)組首創(chuàng)。

科技項(xiàng)目的推進(jìn),是智慧發(fā)展的底氣和實(shí)力。2022年開(kāi)年之際,全新的聯(lián)合控制中心投入使用,真正實(shí)現(xiàn)了全廠DCS系統(tǒng)集中控制、全廠輔控系統(tǒng)集中監(jiān)控、全廠工業(yè)電視系統(tǒng)集中監(jiān)控,簡(jiǎn)化工作流程、提升機(jī)組運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控能力,有效緩解運(yùn)行單元長(zhǎng)和主操作員崗位備員配置緊張的矛盾。

為盡快以崗位技能更加專業(yè),機(jī)組前瞻性管理更加全面的模式投入“大集控”的運(yùn)行模式,圍繞企業(yè)崗位資格認(rèn)證的人力資源培訓(xùn)模式,運(yùn)行部積極探索集控單元長(zhǎng)+隔離工程師的值班方式,經(jīng)過(guò)近一年的培養(yǎng)與多次的考格篩選,7名職工以單元長(zhǎng)或隔離工程師的新身份走上了新的崗位。

智能電廠數(shù)字化聯(lián)合控制中心的建成投運(yùn),是蕭山電廠堅(jiān)持“科技、人才、創(chuàng)新”融合發(fā)展的必然結(jié)果,也正是這一以貫之的融合發(fā)展戰(zhàn)略,才不斷推動(dòng)企業(yè)在仿真機(jī)培訓(xùn)、科技項(xiàng)目、新能源開(kāi)發(fā)等不同領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了突破。蕭山電廠的燃機(jī)仿真培訓(xùn)基地自成立至今,已為國(guó)內(nèi)電力行業(yè)輸送了300多位燃?xì)廨啓C(jī)高技能人才,馬來(lái)西亞、孟家拉的燃機(jī)電站也紛紛慕名而來(lái),在業(yè)內(nèi)被稱為西門子燃機(jī)的“黃浦軍?!薄?/p>

歷史照亮未來(lái),奮斗鑄就輝煌?;厥走^(guò)往,企業(yè)始終跟隨時(shí)代的節(jié)拍,初心不改、方向不變,力度不減、腳步不停,站在新三十年的交匯點(diǎn),蕭山電廠將持續(xù)以“八八戰(zhàn)略”為指引,強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),優(yōu)化產(chǎn)能布局,統(tǒng)籌發(fā)展與安全,為高質(zhì)量建設(shè)綠色智能蕭電再續(xù)壯美篇章!


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