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淮北發(fā)電分公司自A修開展以來,始終牢牢把握安全生產(chǎn)這一關(guān)鍵核心, 持續(xù)保持安全生產(chǎn)高壓管控態(tài)勢, 通過強化“三個支撐”,筑牢安全管控根基,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
強化以人為本,提升安全管理支撐。愈是非常時期,愈需要不斷提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理的科學化、規(guī)范化水平,管安全必須堅持遵循一切以人的安全為首要前提的原則,完善安全生產(chǎn)機制。該公司從管控現(xiàn)場安全著手,著力構(gòu)建安全“大防線”,以A修為契機,將安全生產(chǎn)一號文落到實處,每日對檢查內(nèi)容進行日報,每周進行周報,以時不我待的精神盯牢現(xiàn)場各項檢修工作。利用安全獎懲和安全生產(chǎn)問責等激勵、約束機制,建立覆蓋全廠的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),確保了件件工作有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)、有考核,實現(xiàn)安全生產(chǎn)指標可控在控,安全工作有章可循。
強化責任擔當,抓實安全保障支撐。針對實際情況,該公司強化外包工程過程監(jiān)督,對各項檢修項目全部實施全過程跟進式監(jiān)護,以專人監(jiān)護和專項監(jiān)督護航檢修安全,檢查內(nèi)容囊括區(qū)域隔離、準入、違章制止、分層監(jiān)護、特種作業(yè)以及定點區(qū)域定置管理和文明生產(chǎn)管理等,力促防護措施到位做實,守好作業(yè)行為安全關(guān),并將隱患閉環(huán)納入紅線管理,堅決不留斷層、死角和盲區(qū)。
強化創(chuàng)新驅(qū)動,建強安全發(fā)展支撐。該公司力在扣好安全文化建設(shè)“第一顆扣子”,并從規(guī)范安全行為入手,建立健全全員覆蓋的安全培訓體系,通過制定安全知識、安全技能、業(yè)務素質(zhì)培訓“三項計劃”,讀好規(guī)程、圖紙、設(shè)備說明書“三本書”,同時因人而異開展特色培訓,并注重培訓的多樣性、普及性,利用微視頻,導師帶徒、定期測驗、仿真機培訓等多重形式,切實讓安全培訓從“書面”落到“地面”、從“口頭”深入“人心”。
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