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近年來，龍源電力蒙東公司團委始終堅持“政治建團、思想立團、固本興團、改革強團、從嚴(yán)治團”原則，以凝聚青年合力、提升青年素質(zhì)為抓手，持續(xù)強化青年主動成長意識、創(chuàng)新創(chuàng)效意識、崗位擔(dān)當(dāng)意識、服務(wù)大局意識，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年“融入中心、破解難題”，不斷書寫蒙東公司高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章。

　　從嚴(yán)治團，提升青年政治意識

　　該公司團委堅持突出政治引領(lǐng)、思想引領(lǐng)，將從嚴(yán)治團貫穿始終。持續(xù)深化“青年大學(xué)習(xí)”，各團支部堅持每月組織青年開展“一學(xué)一做”，帶領(lǐng)青年持續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及最新講話精神，積極主動參加黨支部特色活動，堅定青年“四個意識”，樹牢“四個自信”，做到“兩個維護”，并持續(xù)引導(dǎo)青年員工將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的感悟和體會落實到“社會主義是干出來的”崗位建功行動中。同時，該公司團委將團課作為教育團員青年的重要手段，團委書記堅持每年親自講團課，“從井岡山精神講青年成長”“怎樣做一名合格共青團員”等團課廣受青年歡迎，2019年開展了“百年五四、精品團課”活動，各團支部書記、青年圍繞“強初心”“樹紅旗”“展風(fēng)采”三個方面精心準(zhǔn)備課程，共收到《青春“斗”》《青春飛young》《硬核青春》等20個精品課件及16個授課視頻，活動在公司青年中營造了講政治、學(xué)理論、強素質(zhì)、促交流的良好氛圍。

　　該公司團委始終堅持“黨有號召、團有行動”，黨組織各項主題活動積極發(fā)揮團支部作用，通過“黨員一帶一”“骨干帶團員”等多種方式，組織青年參加黨的學(xué)習(xí)，融入黨的活動，在“打品牌、創(chuàng)特色”“社會主義是干出來的”崗位建功活動中，青年充分發(fā)揮生力軍作用，與黨員并駕齊驅(qū)、同頻共振。該公司團委利用新媒體平臺創(chuàng)新青年教育模式，充分總結(jié)信息時代“自媒體多、信息亂、資源散”等特點，組織專人每日通過共產(chǎn)黨員網(wǎng)、團中央、求是網(wǎng)等主流新媒體公眾號搜集篩選有助于青年學(xué)習(xí)成長的優(yōu)質(zhì)推文，第一時間通過企業(yè)號發(fā)布，統(tǒng)一青年思想，提升學(xué)習(xí)效率。

　　融入中心，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

　　該公司團委始終重點關(guān)注青年安全生產(chǎn)核心技能，多種形式搭建成長交流平臺，推動公司安全生產(chǎn)質(zhì)量不斷提升。自2017年開始，該公司團委聯(lián)合工會共同為廣大青年職工搭建了“一戰(zhàn)到底”技能競賽平臺，目前共開展17期競賽，每期設(shè)置不同的主題如應(yīng)急、檢修、變電、黨建等，每期18人參賽，僅2019年就有88名青年參加技能競賽。在“一戰(zhàn)到底”平臺的培養(yǎng)下，公司已有12人進入龍源電力“匠星訓(xùn)練營”，2人在省級風(fēng)電檢修技能競賽榮獲一等獎、1人榮獲二等獎，多人入選公司技能人才庫。2018年公司搭建了網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺，團委在每月的工作計劃中鼓勵各支部青年積極上傳公司網(wǎng)絡(luò)課堂教學(xué)視頻，內(nèi)容涉及現(xiàn)場的故障處理案例、風(fēng)機設(shè)備檢修理論、檢修工器具使用等眾多領(lǐng)域，既豐富了青年得到“魚”的機會，也給予了青年授之以“漁”的能力。

　　該公司團委持續(xù)關(guān)注“安全提升”，2019年起聯(lián)合安全監(jiān)察部創(chuàng)新開啟了“青年安全生產(chǎn)示范崗”“青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗”創(chuàng)建活動，活動堅持“思想建崗、實踐練崗”的工作主線，明確“示范”“監(jiān)督”階段培養(yǎng)計劃，通過“認(rèn)領(lǐng)與指定相結(jié)合”“培養(yǎng)與評定相結(jié)合”“認(rèn)定與履職相結(jié)合”的三步走戰(zhàn)略，明確13項培養(yǎng)內(nèi)容，列出10項工作清單，目前41名培養(yǎng)青年每月認(rèn)真總結(jié)計劃，將自己融入到安全管理的角色中來，為了更高的安全目標(biāo)而努力提升。組織青年持續(xù)關(guān)注設(shè)備治理、提升設(shè)備性能，堅持每年組織青年認(rèn)領(lǐng)30余臺青年示范機組，每月設(shè)備治理情況列入黨建月度考核，接受團委監(jiān)督考評。

　　多措并舉，持續(xù)提升青年素質(zhì)

　　該公司團委堅持以“提升青年素質(zhì)和能力”為抓手，制定每年的工作要點，在相關(guān)部門的全力支持和配合下，立足本職，圍繞中心，形成了狠抓青年工作的強大合力，青年工作得以穩(wěn)步升級，青年素質(zhì)得以顯著提升，榜樣引領(lǐng)作用得以持續(xù)強化。

　　針對青年員工工作壓力大、工作、生活單調(diào)等問題，開展心理健康講座，該公司團委深入一線職工了解職工訴求，及時反饋給相關(guān)部門，協(xié)助解決相關(guān)問題，使青年參加企業(yè)管理、發(fā)表意見的通道更為暢通。組織豐富多樣的活動，結(jié)合不同時期主題，開展“生命至上、安全發(fā)展”“青春建功新時代”等主題演講比賽，開展“不忘初心跟黨走、青春建功十九大”主題討論活動、“我眼中的十九大”手繪作品征集活動等，制作《安全伴我行》等安全宣傳視頻。2018年開展了“真·勇·敢”團隊之星活動，共有92名青年承諾“做模范、當(dāng)先鋒、為表率”，是活動中的主力軍，青年們帶頭攻堅克難、帶頭創(chuàng)新創(chuàng)效、帶頭修舊利廢，立足崗位模范建功，帶動起周圍職工的熱情。連續(xù)四年開展“十佳青年崗位標(biāo)兵”評選，經(jīng)過自由申報、團委初審、職工民主投票、部門綜合投票、團委復(fù)審、黨委審定等評選流程，累積為公司選拔出35名優(yōu)秀青年后備人才，其中3人獲得提職、3人獲得轉(zhuǎn)崗、3人獲得省級風(fēng)電檢修競賽個人一、二等獎，多人在班長、安全員、技術(shù)員、團支部書記等重要崗位持續(xù)發(fā)揮作用。

　　該公司團委不斷豐富青年交流成長平臺，以“提升素質(zhì)”為出發(fā)點，堅持自行設(shè)計策劃開展活動，其中自行策劃2018年青年營活動，打破“外委”培訓(xùn)單位的舊有思想，從活動策劃到具體實施，都由團委獨立完成。青年營充分結(jié)合了“青年面對面”“青年公開課”“安全大講堂”“素質(zhì)拓展訓(xùn)練”等多個項目的優(yōu)勢，充分發(fā)揮了各團支部青年主觀能動性，主動講課、主動交流、主動參與，每個環(huán)節(jié)都體現(xiàn)了青年主動尋求提升的積極態(tài)度。2020年，該公司團委創(chuàng)新開展了“風(fēng)聆訪談”節(jié)目，邀請公司各崗位、各專業(yè)優(yōu)秀的青年人才代表做客演播室，講訴自己的成長歷程，分享自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，為廣大青年特別是剛?cè)肼毜那嗄晗岛霉ぷ骱蟮摹暗谝涣？圩印敝该鞣较颉?/p>

　　在多年的素質(zhì)提升戰(zhàn)略實施下，2019年該公司3名青年獲國家能源集團“青年崗位能手”稱號、1人獲國家能源集團“優(yōu)秀共青團干部”，公司團委榮獲龍源電力五四紅旗團委、齊心營風(fēng)電場運檢一班榮獲“青年文明號”， 1人獲“優(yōu)秀共青團員”。2020年，該公司一名青年獲評龍源電力首批勞動模范。

　　服務(wù)社會，彰顯國企青年擔(dān)當(dāng)

　　2013年，該公司團委組建“大風(fēng)車志愿者服務(wù)隊”，不斷完善志愿服務(wù)體系，讓更多的人成為志愿者，讓更多的人享受志愿服務(wù)，目前共有307人在中國志愿服務(wù)網(wǎng)注冊。志愿服務(wù)隊連續(xù)5年走進赤峰市特殊教育學(xué)校，開展“春滿校園·愛在特?！敝驹阜?wù)活動，為學(xué)生講授安全用電、文明出行等知識，每年根據(jù)學(xué)校需求捐贈體育用品、書本文具、益智文具等，今年第一時間聯(lián)系該學(xué)校捐助口罩等防疫物資，為學(xué)校復(fù)課貢獻(xiàn)力量。疫情期間，公司青年專門制作防疫科普和新能源知識課件，開展線上教學(xué)，供對口共建學(xué)校師生學(xué)習(xí)。2019年起，公司團委開展了“風(fēng)電知識進校園”三年行動，力爭每個團支部三年內(nèi)至少走近一次所在地附近的學(xué)校，2019年共走進6所中小學(xué)校，為200多名師生送去風(fēng)電知識的同時送去了溫暖，為品學(xué)兼優(yōu)且家庭貧困的學(xué)生捐贈了學(xué)習(xí)用品，通過這種方式讓更多的人了解風(fēng)電事業(yè)。

　　該公司團委積極履行自治區(qū)文明單位標(biāo)兵社會責(zé)任，組織各團支部在風(fēng)場所在地常態(tài)化開展扶貧助困活動，逢年過節(jié)慰問貧困戶、留守兒童等，2018年開始公司志愿者走進赤峰市解放營子村開始結(jié)對共建，相繼捐贈垃圾桶、文化水杯套裝等，從2013年開始每年幫扶該村貧困戶及留守兒童。今年疫情防控期間，各團支部積極融入當(dāng)?shù)胤揽伢w系，慰問交通卡點，協(xié)助防疫檢查，其中代欽塔拉團支部青年疫情期間主動為鄉(xiāng)貧困戶捐款捐物，幫助貧困戶度過困難。

　　一直以來，該公司團委號召廣大青年以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以社會主義核心價值體系建設(shè)為主線，以“服務(wù)社會、傳播文明”為宗旨，常態(tài)化開展“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)活動。各團支部以“學(xué)雷鋒活動月”“五四青年節(jié)”為契機，組織青年走進社區(qū)、農(nóng)村和學(xué)校，為基層群眾提供各種民生志愿服務(wù)，充分發(fā)揮文明單位的引領(lǐng)示范作用。利用“安全月”“建黨節(jié)”等契機，開展圍繞中心，服務(wù)周邊的各項活動，宣傳安全知識、傳播黨的思想理論，推動公司志愿服務(wù)向更高層次、更廣領(lǐng)域發(fā)展。

　　堪當(dāng)大任，爭做抗疫保電主力軍

　　春節(jié)前夕，疫情突襲，該公司團委緊跟黨委步伐，開展“團員主動力”活動，引導(dǎo)團員青年主動沖在防控一線、主動堅守生產(chǎn)一線、主動做好服務(wù)一線、主動自學(xué)提升素質(zhì)、主動尋求鍛煉成長。廣大青年充分發(fā)揮生力軍作用，提振起全體職工的抗疫保電熱情，在疫情防控膠著對壘的緊要時期，多名青年黨員提前返崗，青年帶頭申請暫停交接班，其中興安風(fēng)場團支部6名青年連續(xù)堅守興安嶺45天，葫蘆頭風(fēng)電場兩名“95后”主動留守連續(xù)工作90余天，興安盟青年鄧石工作之余多次協(xié)助附近卡站工作，緩解防疫壓力。大風(fēng)車志愿者服務(wù)隊第一時間落實總書記“關(guān)愛社區(qū)一線防控人員”的號召，向所在地社區(qū)送去暖寶貼、消毒液、殺毒酒精等實用物品。

　　該公司團委第一時間開設(shè)“向抗疫一線醫(yī)護人員子女、因疫致困青少年捐助”通道，組織青年捐款。制作《做好自身防護，立志成長成才》網(wǎng)絡(luò)課程，對結(jié)對共建學(xué)校開展網(wǎng)上授課，講解疫情防控和新能源知識，向貧困村小學(xué)捐贈口罩，慰問貧困學(xué)生等。同時，團委第一時間組織下發(fā)《在疫情防控期間發(fā)揚“雷鋒精神”的指引》，引導(dǎo)青年立足崗位發(fā)揚艱苦奮斗精神、互幫互助精神，在特殊時期關(guān)注修舊利廢，幫助無法返崗?fù)轮卫碓O(shè)備等，營造和諧向上的抗疫保電氛圍?？箵粜鹿诜窝滓咔槠陂g，組織青年自行創(chuàng)作抗疫歌曲《眺望》，回顧抗疫點滴，致敬逆行英雄，樹立復(fù)產(chǎn)信心。

　　在晝夜交替里，在四季輪回中，蒙東公司青年始終堅持“守住安全底線、融入發(fā)展主線、突破成長上限、崗位建功無限”的工作原則，不懼風(fēng)雨、勇挑重?fù)?dān)，用奮斗的青春擔(dān)當(dāng)時代大任，讓青春在新能源事業(yè)發(fā)展中綻放絢麗之花。