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　   4月28日，一個(gè)振奮人心的消息傳來，內(nèi)蒙古能源發(fā)電金山熱電公司榮獲“第九屆內(nèi)蒙古自治區(qū)文明單位標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號，為企業(yè)發(fā)展史再添濃墨重彩的一筆。

　　自2017年6月被授予“第八屆自治區(qū)級文明單位”后，該公司堅(jiān)持把文明創(chuàng)建作為提高職工素質(zhì)、加強(qiáng)企業(yè)文化、構(gòu)建和諧環(huán)境、推動企業(yè)發(fā)展的重要抓手，將文明創(chuàng)建活動貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，以創(chuàng)建促發(fā)展，以發(fā)展促創(chuàng)建。“奉獻(xiàn)綠色能源，推動循環(huán)發(fā)展，服務(wù)社會民生”是企業(yè)始終踐行的使命；“月度榜樣”“季度明星”“金牌工匠”“先鋒班組”，一個(gè)個(gè)平凡的身影匯聚成企業(yè)的“發(fā)展源泉”；“全國工人先鋒號”“全區(qū)五四紅旗團(tuán)支部”“自治區(qū)巾幗標(biāo)兵崗”“蒙能集團(tuán)先進(jìn)單位”，一系列的榮譽(yù)凝結(jié)著全體干部職工的汗水。二期2×660MW機(jī)組擴(kuò)建工程的快速推進(jìn)更是讓金山人的奮斗目標(biāo)升華成“建設(shè)超百萬機(jī)組，打造一流發(fā)電企業(yè)”。

　　齊抓共管 謀篇布局

　　文明單位的創(chuàng)建涵蓋了企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨風(fēng)廉政、隊(duì)伍建設(shè)、文化建設(shè)和社會責(zé)任等全方位的工作標(biāo)準(zhǔn)及成效，是企業(yè)軟硬實(shí)力的綜合體現(xiàn)。金山熱電公司牢牢把握“堅(jiān)持齊抓共管、堅(jiān)持全員發(fā)動、堅(jiān)持整體推進(jìn)”的創(chuàng)建原則，進(jìn)一步強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)，形成書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、部門聯(lián)動、專人落實(shí)、齊抓共管的責(zé)任體系。在良好創(chuàng)建氛圍的基礎(chǔ)上，不斷深化創(chuàng)新手段，繼續(xù)加大投入，下發(fā)《創(chuàng)建內(nèi)蒙古自治區(qū)精神文明標(biāo)兵單位工作任務(wù)細(xì)化分解表》，認(rèn)真落實(shí)組織、督促、檢查精神文明建設(shè)工作職責(zé)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中的具體問題，為文明單位創(chuàng)建工作提供人員、經(jīng)費(fèi)等保障。以更加堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子、更具活力的干部隊(duì)伍、更加規(guī)范的內(nèi)部管理、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)、更加優(yōu)美的辦公環(huán)境使創(chuàng)建工作得以持續(xù)、扎實(shí)、穩(wěn)健推進(jìn)。

　　文化引領(lǐng) 強(qiáng)基固本

　　文化是企業(yè)砥礪向前的助推器。走進(jìn)金山熱電公司的廠區(qū)，首先印入眼簾的就是醒目的“24字”社會主義核心價(jià)值觀。該公司持續(xù)大力培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，不斷豐富蒙能集團(tuán)“能”文化內(nèi)涵，抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì)，嚴(yán)管理、正風(fēng)氣，推創(chuàng)新、促改革。

　　把學(xué)習(xí)黨建理論、上級文件精神、國資國企改革相關(guān)內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來，拓寬學(xué)習(xí)的知識面。采用集中學(xué)習(xí)、專題研討、觀看視頻、手機(jī)答題競賽等多種形式，激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)的主動性和積極性。成立宣講組，為職工宣講黨的十九大、全國“兩會”、自治區(qū)“兩會”、集團(tuán)公司“兩會”、集團(tuán)公司黨的建設(shè)工作會議精神，統(tǒng)一干部職工的思想，提高廣大黨員的思想覺悟。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化工作機(jī)制和“不忘初心、牢記使命”主題教育，系統(tǒng)規(guī)范推動政治思想建設(shè)工作，幫助干部職工牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，使干部職工服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局，奉獻(xiàn)電力事業(yè)的使命感、責(zé)任感不斷得到升華。

　　該公司黨委嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。落實(shí)談話制度，開展預(yù)防提醒談話、任前廉潔談話及日常廉潔談話，實(shí)現(xiàn)黨員干部廉潔教育全覆蓋。發(fā)送廉潔提醒，發(fā)起“廉潔好家風(fēng)”倡議，開展廉潔家訪、廉潔宣教月活動，把從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到日常、踐行到經(jīng)常，切實(shí)營造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

　　聚焦供熱管理、生產(chǎn)培訓(xùn)、技術(shù)監(jiān)督、設(shè)備消缺、創(chuàng)新創(chuàng)效這幾項(xiàng)常態(tài)化工作，強(qiáng)化安全生產(chǎn)質(zhì)量管理，安全生產(chǎn)態(tài)勢保持平穩(wěn)，1、2號機(jī)組接連創(chuàng)下建廠以來連續(xù)運(yùn)行天數(shù)紀(jì)錄。以創(chuàng)新求發(fā)展，“智能光儲充一體化項(xiàng)目”成為自治區(qū)首例“光伏+移動儲能+充電樁”科技示范性工程；每年定期召開職工創(chuàng)新成果發(fā)布會，2019年多項(xiàng)職工創(chuàng)新成果獲獎(jiǎng)，其中三項(xiàng)在集團(tuán)公司分獲二三等獎(jiǎng)，一項(xiàng)獲2019年度內(nèi)蒙古自治區(qū)電力職工技術(shù)成果二等獎(jiǎng)，一項(xiàng)獲呼和浩特市職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)。積極應(yīng)對電力、燃料、資金市場的挑戰(zhàn)，踐行集團(tuán)公司“同心多元、產(chǎn)融結(jié)合”發(fā)展戰(zhàn)略，千方百計(jì)推動企業(yè)以更加開放融合的機(jī)制實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的本領(lǐng)與實(shí)力。加大環(huán)保投入力度，對廠區(qū)至灰場道路兩側(cè)進(jìn)行綠化，對封閉煤場東側(cè)場地及周邊道路進(jìn)行硬化、綠化；大氣污染物嚴(yán)格執(zhí)行超低排放控制要求，堅(jiān)持創(chuàng)建綠色企業(yè)。

　　以人為本 凝心聚力

　　金山熱電公司始終把職工生活的冷暖記掛在心間，積極推進(jìn)“十個(gè)享有”要求的貫徹落實(shí)，不僅通過冬送溫暖夏送清涼、節(jié)日慰問、扶危助困、改善生產(chǎn)生活環(huán)境、組織健康體檢、開展豐富多彩的文化活動等舉措為職工辦實(shí)事、解難事，還讓職工不斷享受到企業(yè)改革發(fā)展的成果，切實(shí)增強(qiáng)了職工的發(fā)展信心，提升了企業(yè)的凝聚力。

　　始終堅(jiān)持“人才是第一資源”理念，以一流的人才隊(duì)伍建設(shè)助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。抓住中層干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，通過交流輪崗，選賢用能，不斷提高干部隊(duì)伍的文化層次，優(yōu)化干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)。大力開展職工培訓(xùn)，依托學(xué)習(xí)講堂，講新思想，講創(chuàng)新理論，講形勢任務(wù)，堅(jiān)定職工理想信念；開展現(xiàn)場考問、導(dǎo)師帶徒、人人上講臺活動，促進(jìn)全員業(yè)務(wù)水平和綜合能力的提升；開展崗位練兵、技術(shù)比武和勞動競賽，培養(yǎng)具有工匠精神的技術(shù)人才。

　　構(gòu)建“榜樣文化”體系，評選“月度榜樣”“狠抓落實(shí)榜樣”，向“全國勞模學(xué)習(xí)”活動亮點(diǎn)紛呈，榜樣事跡展播、榜樣講故事、榜樣薦讀一本書、職工口中的榜樣風(fēng)采等宣傳形式別具特色，在廣大職工中形成了崇尚榜樣、學(xué)習(xí)榜樣，力爭上游的良好氛圍。組織開展青年志愿者活動，多年來堅(jiān)持捐資助學(xué)、扶危救困，積極參與社區(qū)疫情防控，充分展示青年志愿者的擔(dān)當(dāng)風(fēng)采。

　　文明單位創(chuàng)建工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，“自治區(qū)文明單位標(biāo)兵”就是又一個(gè)起點(diǎn)。踏著時(shí)代的鼓點(diǎn)，金山熱電公司正向著文明創(chuàng)建的更高目標(biāo)勇毅篤行，砥礪奮進(jìn)。