國(guó)電電力寧夏石嘴山公司建言獻(xiàn)策強(qiáng)化主人翁意識(shí)
時(shí)間：2020-04-28 09:30:45
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近期，國(guó)電電力寧夏石嘴山公司開(kāi)展“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”金點(diǎn)子征集活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部圍繞企業(yè)提質(zhì)增效、安全環(huán)保、生產(chǎn)管理等工作建言獻(xiàn)策，激發(fā)黨員干部參與企業(yè)管理的主人翁意識(shí)。截至目前，該公司累計(jì)征集到建議156條。
今年以來(lái)，寧夏石嘴山公司引導(dǎo)黨員站在企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和全局的高度，發(fā)揮聰明才智,積極為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。該公司在企業(yè)內(nèi)網(wǎng)建立建言獻(xiàn)策“金點(diǎn)子”模塊，黨員干部可隨時(shí)登錄建言獻(xiàn)策“金點(diǎn)子”模塊，寫(xiě)下自己的“金點(diǎn)子”，職工群眾也可隨時(shí)通過(guò)該模塊查看黨員建言獻(xiàn)策內(nèi)容，并對(duì)建言獻(xiàn)策內(nèi)容及推動(dòng)實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。
征集到的建議中，既有對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)老舊設(shè)備重新修復(fù)來(lái)降低企業(yè)生產(chǎn)成本的建議；又有加大中層干部培養(yǎng)聯(lián)系青年力度，暢通青年人才成長(zhǎng)成才通道的提議；還有通過(guò)對(duì)設(shè)備技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新，攻克企業(yè)難點(diǎn)的辦法和措施……一條條建言獻(xiàn)策對(duì)推動(dòng)企業(yè)扭虧脫困、完善企業(yè)制度，夯實(shí)安全環(huán)保管理水平、推動(dòng)職工隊(duì)伍素質(zhì)提升具有很強(qiáng)的推行價(jià)值。
該公司針對(duì)收集到的意見(jiàn)建議梳理和分類,對(duì)短期內(nèi)不能實(shí)施的建議，做好解疑釋惑工作，取得黨員干部的理解。對(duì)可以立即實(shí)施的建言獻(xiàn)策，安排相關(guān)部門落實(shí)，明確落實(shí)責(zé)任人、完成時(shí)限，推動(dòng)建言獻(xiàn)策由“紙上”變成“實(shí)際”。同時(shí)，每季度開(kāi)展一次建言獻(xiàn)策評(píng)比活動(dòng)，對(duì)優(yōu)秀的“金點(diǎn)子”給予獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步提升黨員干部主人翁意識(shí)，提高黨員干部參與企業(yè)管理的積極性和主動(dòng)性。
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