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隨著疫情重壓態(tài)勢的逐步緩解,遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保將全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)提上日程。按照習(xí)近平總書記2月10日在北京調(diào)研疫情防控時的講話精神和集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察組組長、黨組成員陳維義對遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保疫情防控工作及有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)的具體要求,2月13日,遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保再次召開疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)視頻會,就下一步疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、資金協(xié)調(diào)、風(fēng)險梳理、員工關(guān)愛等工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署。會議要求所屬各單位高度重視疫情防控,做細(xì)做實防控措施,緊盯年度經(jīng)營目標(biāo),有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn),積極開展物資采購,支持復(fù)工復(fù)產(chǎn),安全管理不放松,確保實現(xiàn)全年安全目標(biāo)。
作為遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保所屬第一家全面復(fù)產(chǎn)復(fù)工的三級單位,催化劑公司在確保疫情防控的同時,以"七個到位"全力做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,確保防疫、生產(chǎn)兩不誤,保證全國各大電廠穩(wěn)定運(yùn)行,以實際行動為打贏疫情阻擊戰(zhàn)而努力貢獻(xiàn)。
一是"提前策劃準(zhǔn)備工作到位"。為全力做好疫情防控工作,盡快滿足復(fù)工條件,該公司快速響應(yīng)黨中央、地方政府和上級單位相關(guān)要求,立即成立由公司主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,并下設(shè)綜合協(xié)調(diào)、物資采購、后勤保障、安全生產(chǎn)、市場商務(wù)、宣傳引導(dǎo)、監(jiān)查共7個專項工作小組。各小組在公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下,通過遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)召開會議,研究防控措施,制定復(fù)工方案,全力開展職工信息排查,建立起嚴(yán)格的入廠體檢、觀察、隔離、跟蹤工作機(jī)制;全力開展物資采購工作,配備充足的防疫物資;積極與當(dāng)?shù)毓芾聿块T溝通交流,及時掌握最新政策及要求。在全體職工的共同努力下,該公司于2月10日成功獲得重慶經(jīng)開區(qū)復(fù)工批復(fù),于2月11日正式開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
二是"員工信息排查到位"。為及時掌握全體員工信息狀況,該公司建立了全員健康檔案,每天由專人仔細(xì)排查人員情況并進(jìn)行信息公示。嚴(yán)格審核返崗員工放假期間活動路線,并關(guān)注相關(guān)人員身體健康狀態(tài),確保返崗員工全部為無風(fēng)險人員恢復(fù)工作。以部門為單位排查管控,對居家觀察員工嚴(yán)格管理,如實記錄其自身和家屬身體狀況及近期活動軌跡,及時組織學(xué)習(xí)疫情防控期間違規(guī)違紀(jì)事件,對瞞報人員采取嚴(yán)懲不貸態(tài)度。
三是"辦公形式靈活性到位"。該公司以盡量減少現(xiàn)場辦公人員的原則進(jìn)行管理,工作聯(lián)系盡量采用電話、視頻等方式進(jìn)行,最大限度減少人員聚集。并對現(xiàn)場辦公和居家辦公進(jìn)行區(qū)別管理,現(xiàn)場辦公人員進(jìn)入辦公場地前"戴好口罩,主動測體溫,勤洗手,避免近距離交談"等嚴(yán)格防控;作業(yè)現(xiàn)場及公共區(qū)域定期消殺,定期通風(fēng),做到預(yù)防為主,病毒無處藏身;居家隔離人員采用網(wǎng)上遠(yuǎn)程,疫情期間采取全天無周末彈性辦公,工作時間按照正常時間進(jìn)行。員工通過企業(yè)微信、手機(jī)APP等方式開展工作,上班前視頻會議上報每日工作計劃,下班前匯報每日工作總結(jié),最大限度保證網(wǎng)上辦公工作效率。
四是"工作場所管理嚴(yán)格到位"。該公司復(fù)工人員須全程佩戴口罩,進(jìn)入公司需經(jīng)過兩道"封鎖線"。第一道為公司大門,所有人員在進(jìn)出公司大門時需進(jìn)行體溫檢測,并由專人進(jìn)行消毒和記錄工作。第二道為各大樓出入口,公司疫情期間所有大樓實行單門出入,相應(yīng)大樓均有相關(guān)人員進(jìn)行二次檢測并進(jìn)行記錄。同時,在用餐期間,食堂人員再次對用餐人員進(jìn)行檢測。
五是"一線員工封閉管理到位"。為保障一線員工安全,該公司要求一線員工下班后只能在宿舍內(nèi)休息,工作、吃住均在公司進(jìn)行隔離5日以上才可換班。為此不少員工住進(jìn)了公司為一線員工搭建的臨時宿舍,同時為安定員工家屬,發(fā)出慰問信,得到了家屬們的一致理解和認(rèn)可,也極大限度降低了員工感染病毒的風(fēng)險。
六是"后勤保障服務(wù)到位"。該公司食堂采取減少集中用餐的原則,分時段錯時取餐,取餐時須全程佩戴口罩。辦公人員取餐后回辦公室用餐,食堂餐廳僅供生產(chǎn)分公司員工用餐,一次同時用餐不超過10人,每2張餐桌不超過1人,員工之間保持1米以上距離,避免扎堆集中就餐。門禁人員按要求全程佩戴口罩,手套,在上下班、交接班等員工出入高峰時段穿防護(hù)服,戴護(hù)目鏡,并每天不低于兩次對自身消毒。廠區(qū)公共區(qū)域和職工宿舍定期進(jìn)行清潔衛(wèi)生和消殺工作,廢棄口罩按要求存放在專用的廢棄口罩垃圾桶,并每天兩次用75%酒精對廢棄口罩垃圾桶消毒。
七是"防控措施落實到位"。成立疫情防控監(jiān)查工作組,對疫情防控進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)查,并將相關(guān)信息予以每日公示,主要包括人員報送信息、場地衛(wèi)生方面、食堂用餐及后勤保障方面、物資保障、公共交通等信息,并督促存在問題的部門和員工及時改進(jìn)。
目前,該公司人員在嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)要求的基礎(chǔ)上,把心中抑制已久的情緒轉(zhuǎn)化為工作生產(chǎn)的動力,全力以赴恢復(fù)生產(chǎn)、加班加點追趕進(jìn)度、仔細(xì)認(rèn)真把控生產(chǎn)質(zhì)量,力爭用最快的速度和最優(yōu)的質(zhì)量為各大電廠提供服務(wù)、確保電力穩(wěn)定供應(yīng),真正實現(xiàn)了防控疫情和生產(chǎn)工作兩不誤,用遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保人特有的方式為疫情防控貢獻(xiàn)自己的力量。
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