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不忘初心，方得始終。2019年以來，西固熱電廠按照“干就干一流的事，干就干成一流”的總要求，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提高站位，全力提升創(chuàng)效增盈的支撐保障力，不斷推進調(diào)頭突圍步入縱深。截至2019年12月31日，該廠發(fā)電量同比增加12.5%。

　　亮劍“電量”搶主動

　　面對區(qū)域電量、負荷“雙低”的新常態(tài)，煤價、成本“雙漲”的新困境和異常激烈的市場競爭，該廠時刻繃緊增發(fā)電量、提質(zhì)增效這根弦，牢固樹立“電量增發(fā)”大局意識，在“爭”字上下足功夫。

　　一方面，該廠在既要保量又要保價的雙重壓力下主動出擊，巧借供暖這一有利時機大做爭電量、創(chuàng)效益的文章，堅持不懈地與省市發(fā)改委和網(wǎng)調(diào)中心進行溝通協(xié)調(diào)，想方設(shè)法爭取更多的基礎(chǔ)電量。2019年，該廠爭取到的基礎(chǔ)電量同比增加5.4億千瓦時。另一方面，該廠建立起縱向到底的爭發(fā)電量組織體系、保障體系和責(zé)任體系，超前安排日調(diào)度計劃，檢修人員努力提高設(shè)備健康水平，運行人員則根據(jù)電網(wǎng)負荷變化，及時、精心調(diào)整，為電量計劃下達創(chuàng)造了良好的內(nèi)外條件。

　　亮劍“熱價”創(chuàng)效益

　　為應(yīng)對煤炭價格大幅反彈等因素導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)成本不斷提高的實際狀況，該廠堅持把熱價調(diào)整作為創(chuàng)效增盈的重要措施，抽調(diào)精兵強將成立熱價攻堅小組，制定攻堅方案，多次向省市政府及相關(guān)部門行文，陳述熱價調(diào)整的必要性和緊迫性，取得了地方政府的高度重視。

　　在成本核算、周邊調(diào)研、調(diào)價論證等關(guān)鍵環(huán)節(jié)中，該廠積極配合有關(guān)部門做了大量細致的工作，陳述了企業(yè)當(dāng)前存在的困難，贏得了地方政府的理解和的支持。同時，主動和熱用戶蘭州石化公司溝通聯(lián)系，先后經(jīng)過六輪艱苦的談判，雙方就熱價調(diào)整達成一致意見，積極促成了熱價調(diào)整工作的早日落實。2019年，該廠工業(yè)熱價同比上漲，全年大幅增收，為完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。

　　亮劍“成本”挖潛能

　　經(jīng)營工作千頭萬緒，管控稍有不慎就會成為企業(yè)的“出血點”。該廠全面從嚴(yán)從緊，堵漏洞、降成本、增效益，全力以赴確保企業(yè)經(jīng)營業(yè)績持續(xù)向好。

　　該廠全方位加大“挖潛增效”行動力度，把住提質(zhì)增效各個路徑，全力以赴提升管控能力和管控效力。一方面嚴(yán)格落實“四全管理”，將費用預(yù)算細化到部門、班組、個人，杜絕預(yù)算外支出。另一方面成立政策研究攻關(guān)小組，深入研究財政、稅收制度，落實惠企政策。2019年，該廠爭取到超低排環(huán)保改造補貼和減免各項稅收政策。同時，面對煤炭市場等多重困難，最大限度的運用資金支付與煤款支付比例、長協(xié)煤與小礦煤互濟等市場策略，全力保供控價。

　　亮劍“思想”做貢獻

　　為全面提升主、輔設(shè)備可靠性，提高機組帶負荷能力和長周期運行能力，確保公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理實現(xiàn)質(zhì)的提升，該廠黨委統(tǒng)一部署，全體職工積極響應(yīng)，在全廠范圍內(nèi)深入開展了設(shè)備整治活動。

　　活動期間，該廠安排重大缺陷攻關(guān)16項，設(shè)備隱患缺陷治理186項，文明生產(chǎn)治理32項，按進度日清日結(jié)；將全廠設(shè)備管理責(zé)任全部落實分解到人，設(shè)備巡檢頻次及巡檢質(zhì)量明顯提升，技術(shù)力量顯著增強。該廠設(shè)備缺陷逐月降低，環(huán)比降幅明顯，設(shè)備治理成果初顯；完成了10號機以及11、13、14號爐擴大性C修，熱網(wǎng)系統(tǒng)聯(lián)修及系統(tǒng)優(yōu)化，空壓機系統(tǒng)整治等重大項目，組織開展重大問題揭榜技術(shù)攻關(guān)項目13項，重點解決了多項重大安全隱患。

　　惟其艱難方顯勇毅，惟其磨礪始得玉成！2020年，形勢依然嚴(yán)峻，任務(wù)依然繁重，西固熱電廠將以更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志，更加有力的舉措，矢志不移，銳意進取，確保實現(xiàn)全年奮斗目標(biāo)，奮力開啟高質(zhì)量發(fā)展新局面。