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2019年，耒陽發(fā)電公司在緊盯公司利潤“出零米”、人員“走出去”兩大目標的基礎(chǔ)上，以規(guī)范管理、注重實干、精益求精為宗旨，加強班組建設(shè)、培育檢修隊伍，為企業(yè)開啟高質(zhì)量發(fā)展新局面貢獻檢修力量。

　　耒陽發(fā)電公司檢修隊伍直面老廠設(shè)備檢修工作量大、骨干力量大批劃轉(zhuǎn)雷州等困難，凝心聚力、發(fā)揚斗爭精神，在人手緊張的情況下，順利完成4號機組大修、2號機組小修和各類重大設(shè)備搶修任務(wù)。

　　同時，深入把脈老廠設(shè)備健康狀況的基礎(chǔ)上，成立專門攻關(guān)小組，進一步加強設(shè)備預防性檢修和專項治理工作，對該公司二期撈渣機、循泵房攔污柵和清污機重要設(shè)備開展綜合治理。通過系列治理工作，該公司設(shè)備可靠性得到了顯著提升，大大減少了設(shè)備故障率，在確保迎峰度夏、國慶保電、迎峰度冬等時期設(shè)備穩(wěn)定的同時，為該公司電量穩(wěn)發(fā)、圓滿完全全年工作目標打下良好基礎(chǔ)?！　?/p>

　　結(jié)合企業(yè)結(jié)構(gòu)性缺員實際，該公司積極培育檢修隊伍后備力量。一方面，以部門為單位，定期開展專業(yè)知識問答、專家交流講座等多種形式的專業(yè)技能培訓，確保該公司檢修隊伍具備“應(yīng)修必修，修必修好”專業(yè)技能水平。另一方面，利用4號機組大修勞動競賽、鉗工勞動競賽和電焊技能競賽契機，以賽促學，激發(fā)檢修人員“學比趕超”意識，鼓勵職工立足崗位不斷學習，實現(xiàn)“一崗多能”人才。同時，內(nèi)抓管理，外拓發(fā)展，以高度的大局意識，大力支持上級公司決策，鼓勵職工投身于新能源高質(zhì)量發(fā)展，為該公司新能源發(fā)展小組輸送多名檢修骨干，為企業(yè)開啟高質(zhì)量發(fā)展道路源源不斷輸送智慧與力量。